Programa avançado1.500 h · Online · 11 módulos

Programa Avançado em Direção de Cruzeiros Internacionais

Programa para quem quer liderar o setor de cruzeiros: estratégia, experiência do passageiro, hotelaria de bordo, revenue management, portos, regulamentação e sustentabilidade. Programa profissional privado online com certificado do Navalis Institute.

Duração1.500 h
ModalidadeEAD
Início1 de dezembro
Módulos11
Diagnóstico do programa

Avaliação de conhecimentos prévios

Estas são as competências que este programa oferece. Marque as que você já domina e diremos qual parte do conteúdo é para você.

Seu diagnóstico
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Você está começando do zero nesta área. O programa foi pensado justamente para isso.

Sobre o programa

O que é o Programa Avançado em Direção de Cruzeiros Internacionais?

Este programa oferece as habilidades e os conhecimentos essenciais para liderar e gerenciar com sucesso no setor de cruzeiros. Ele cobre toda a operação de um cruzeiro, do planejamento estratégico e da gestão financeira até a otimização da experiência do passageiro e a gestão de uma tripulação multicultural, incluindo as principais tendências em sustentabilidade, inovação tecnológica e mercados emergentes.

Seu diferencial é o enfoque prático, com estudos de caso reais, simulações de gestão e projetos aplicados, além de professores especialistas do setor. Ele prepara você para assumir posições de liderança em companhias de navegação, agências de viagens especializadas e prestadores de serviços de bordo. É um programa profissional privado, oferecido online pelo Navalis Institute, com certificado próprio.

Tipo de programaPrograma avançado
ModalidadeEAD
Duração1.500 horas
Módulos11
Início1 de dezembro

Destaques do programa

  • Enfoque prático: estudos de caso reais, simulações de gestão e projetos aplicados.
  • Gestão estratégica: domine o que garante rentabilidade e posicionamento no mercado global de cruzeiros.
  • Operações marítimas: aprofunde segurança, logística e eficiência operacional a bordo e em terra.
  • Experiência do cliente: aprenda a criar experiências inovadoras e personalizadas que superem as expectativas do viajante moderno.
  • Sustentabilidade e RSC: incorpore práticas responsáveis e sustentáveis à gestão de cruzeiros.
  • Liderança e negociação: desenvolva suas habilidades para comandar equipes multiculturais e fechar acordos vantajosos.
Grade curricular

Grade curricular do Programa Avançado em Direção de Cruzeiros Internacionais

11 módulos. Selecione um módulo para ver o conteúdo.

Módulo 1

Liderança Estratégica e Governança Corporativa Armadora

  • 1.1. Estrutura de comando a bordo: o papel do Cruise Director e a interface com o Captain/Master
  • 1.2. Governança corporativa em companhias marítimas internacionais e tomada de decisão em alto-mar
  • 1.3. Liderança multicultural e gestão de equipes de alto desempenho em confinamento operacional
  • 1.4. Gestão de mudanças, adaptação a novas tecnologias e cultura organizacional a bordo
  • 1.5. Planejamento estratégico de roteiros globais e coordenação de uma frota internacional
  • 1.6. Gestão da reputação corporativa e protocolo de representação institucional do navio
  • 1.7. Ética empresarial, responsabilidade social corporativa (RSC) e normas anticorrupção
  • 1.8. Gestão de crises no nível da diretoria, comunicação de emergências e relacionamento com stakeholders
  • 1.9. Desenvolvimento de talentos a bordo: avaliação de desempenho, retenção e planos de carreira
  • 1.10. Painel de indicadores (Key Performance Indicators) para a alta direção de cruzeiros
Nesta etapa
136 hde dedicação estimada
11 semsemanas no seu ritmo
Módulo 2

Direção da Experiência do Passageiro (Guest Experience & Entertainment)

  • 2.1. Concepção do programa diário de atividades a bordo (Daily Program)
  • 2.2. Direção de espetáculos de grande porte, produção teatral e coordenação técnica
  • 2.3. Gestão e supervisão da equipe de animação, DJs, músicos e artistas internacionais
  • 2.4. Estratégias de personalização de serviços conforme perfis sociodemográficos e segmentos
  • 2.5. Programas específicos para famílias, crianças (Youth Staff) e áreas exclusivas para adultos
  • 2.6. Gestão de clubes de fidelidade, atendimento a passageiros VIP e suítes de alto padrão
  • 2.7. Medição da satisfação do hóspede (Net Promoter Score) e protocolos de resolução de reclamações
  • 2.8. Integração de tecnologias interativas e aplicativos móveis para o entretenimento a bordo
  • 2.9. Organização de eventos temáticos, cruzeiros especiais e cerimônias oficiais a bordo
  • 2.10. Tendências globais na criação de experiências imersivas e exclusivas para cruzeiristas
Nesta etapa
136 hde dedicação estimada
11 semsemanas no seu ritmo
Módulo 3

Gestão Operacional Hoteleira e Serviços de Bordo (Cruise Hotel Management)

  • 3.1. Direção geral do Departamento de Hotel (Hotel Director Operations) a bordo
  • 3.2. Padrões de qualidade no serviço de cabines, Housekeeping e lavanderia industrial
  • 3.3. Direção de Alimentos e Bebidas (F&B Management): restaurantes principais e de especialidades
  • 3.4. Logística de abastecimento em larga escala, controle de perdas e armazenamento em alto-mar
  • 3.5. Gestão de concessões comerciais a bordo: lojas duty-free, cassinos e spas
  • 3.6. Controle sanitário e segurança de alimentos: implantação de sistemas HACCP e normas USPH
  • 3.7. Gestão do departamento de recepção (Front Office), informações e serviços gerais
  • 3.8. Auditoria interna da qualidade hoteleira, inspeções de rotina e controle de custos
  • 3.9. Otimização do fluxo de passageiros em áreas comuns, restaurantes e conveses principais
  • 3.10. Projeto e renovação de espaços internos para maximizar o conforto do hóspede
Nesta etapa
136 hde dedicação estimada
11 semsemanas no seu ritmo
Módulo 4

Operações de Excursões em Terra e Experiência no Destino (Shorex)

  • 4.1. Planejamento, concepção e venda de excursões em terra (Shore Excursions)
  • 4.2. Contratação e supervisão de operadores receptivos locais (DMC - Destination Management Companies)
  • 4.3. Logística de desembarque em massa nos portos de escala com tenders e passarelas
  • 4.4. Controle de qualidade, segurança e avaliação de riscos nas excursões turísticas
  • 4.5. Criação de experiências exclusivas e roteiros personalizados fora do circuito tradicional
  • 4.6. Coordenação de guias turísticos, transporte terrestre e acessibilidade na escala
  • 4.7. Maximização da receita com a venda de excursões e programas de reserva antecipada
  • 4.8. Mitigação do impacto do turismo de massa em destinos vulneráveis ou em patrimônio cultural
  • 4.9. Planos de contingência para atrasos em excursões e protocolos de escala perdida
  • 4.10. Integração da cultura local à oferta gastronômica e de entretenimento a bordo
Nesta etapa
136 hde dedicação estimada
11 semsemanas no seu ritmo
Módulo 5

Marketing Internacional, Branding e Comercialização de Cruzeiros

  • 5.1. Estratégias de posicionamento de marca no setor de cruzeiros de luxo e contemporâneos
  • 5.2. Análise do comportamento de compra do cruzeirista internacional e das tendências de consumo
  • 5.3. Estratégia de distribuição multicanal: venda direta, agências tradicionais e agências online (OTAs)
  • 5.4. Trade Marketing e relacionamento estratégico com consórcios de turismo e grandes redes
  • 5.5. Campanhas de marketing digital, mídia programática e redes sociais no turismo náutico
  • 5.6. Estratégia de vendas para o segmento MICE (reuniões, incentivos, congressos e eventos)
  • 5.7. Alianças estratégicas, patrocínios e cobranding com marcas internacionais de luxo
  • 5.8. Comunicação corporativa, relações públicas e gestão da imprensa especializada
  • 5.9. Criação de catálogos internacionais, ferramentas de venda interativas e realidade virtual
  • 5.10. Lançamento de novos navios (Inaugural Season) e cerimônias de batismo
Nesta etapa
136 hde dedicação estimada
11 semsemanas no seu ritmo
Módulo 6

Revenue Management, Finanças Operacionais e Vendas a Bordo

  • 6.1. Aplicação do Revenue Management à capacidade fixa dos navios de passageiros
  • 6.2. Algoritmos de precificação dinâmica (Dynamic Pricing) e otimização de tarifas por categoria
  • 6.3. Principais métricas financeiras: RevPAB, APD, Net Yield e margem operacional por cabine
  • 6.4. Estratégias para maximizar o gasto a bordo (Onboard Revenue): bebidas, fotos, wifi e spa
  • 6.5. Gestão de orçamentos operacionais (OPEX), controle de custos fixos e variáveis
  • 6.6. Proteção financeira (hedge) de custos-chave: volatilidade do combustível e oscilação cambial
  • 6.7. Administração dos sistemas de pagamento a bordo (cartões magnéticos / pulseiras RFID) e do caixa geral
  • 6.8. Auditoria financeira das receitas a bordo e prevenção de perdas nas concessões
  • 6.9. Pacotes dinâmicos de serviços adicionais antes do embarque (Pre-cruise Sales)
  • 6.10. Análise de rentabilidade por roteiro, temporada e nacionalidade dos passageiros
Nesta etapa
136 hde dedicação estimada
11 semsemanas no seu ritmo
Módulo 7

Operações Portuárias, Logística de Turnaround e Relações Institucionais

  • 7.1. Seleção estratégica de portos base (Homeports) e avaliação de terminais marítimos
  • 7.2. Planejamento e direção operacional do dia de rotação (Turnaround Day)
  • 7.3. Logística de bagagens: despacho, leitura, triagem e entrega nas cabines
  • 7.4. Coordenação da interface navio-porto: agentes marítimos, autoridades de imigração e alfândega
  • 7.5. Operações de abastecimento, bunkering de combustível (Bunkering) e gestão de água potável
  • 7.6. Controle de segurança em terminais marítimos e aplicação do Código ISPS
  • 7.7. Gestão de ligações de transporte terrestre, transfers de aeroportos e estações
  • 7.8. Negociação de tarifas portuárias, taxas de atracação e contratos de serviços de reboque
  • 7.9. Gestão de ocorrências no porto: greves, condições meteorológicas adversas e fechamentos
  • 7.10. Desenvolvimento de terminais exclusivos e concessões portuárias privadas pelas companhias
Nesta etapa
136 hde dedicação estimada
11 semsemanas no seu ritmo
Módulo 8

Direito Marítimo Internacional, Regulamentação da IMO e Trabalho a Bordo

  • 8.1. Marco regulatório internacional da Organização Marítima Internacional (IMO)
  • 8.2. Convenções fundamentais de segurança e proteção ambiental: SOLAS e MARPOL
  • 8.3. Convenção sobre Trabalho Marítimo (MLC 2006 da OIT): direitos e condições de trabalho
  • 8.4. Contratação internacional de tripulantes, agências de recrutamento (Manning Agencies) e vistos
  • 8.5. Gestão de contratos de passagem, condições gerais do bilhete e responsabilidade civil
  • 8.6. Protocolos internacionais de saúde marítima e centros de controle de doenças (CDC / VSP)
  • 8.7. Regimes de bandeiras de conveniência, registros navais e jurisdição a bordo
  • 8.8. Resolução de conflitos trabalhistas internacionais e relacionamento com o sindicato ITF
  • 8.9. Normas de proteção de dados dos passageiros (GDPR) e confidencialidade
  • 8.10. Seguros marítimos, cobertura dos P&I Clubs para passageiros e responsabilidade por abalroamento
Nesta etapa
136 hde dedicação estimada
11 semsemanas no seu ritmo
Módulo 9

Sustentabilidade, Inovação Tecnológica e Descarbonização da Frota

  • 9.1. Estratégias de sustentabilidade ambiental no setor de cruzeiros (metas da IMO 2030/2050)
  • 9.2. Transição energética nos navios: propulsão a GNL, metanol verde e células a combustível
  • 9.3. Conexão à rede elétrica em terra no porto (Cold Ironing / Onshore Power)
  • 9.4. Sistemas avançados de tratamento de esgoto (AWT) e gestão da água de lastro
  • 9.5. Gestão de resíduos a bordo, eliminação de plásticos descartáveis e reciclagem em larga escala
  • 9.6. Eficiência energética em sistemas de navegação, climatização (HVAC) e iluminação LED
  • 9.7. Turismo responsável em destinos de alta sensibilidade (Ártico, Antártida, Ilhas Galápagos)
  • 9.8. Estratégias ESG e elaboração de relatórios de sustentabilidade para grupos armadores
  • 9.9. Aplicação de Inteligência Artificial e Big Data na otimização de rotas e do consumo de combustível
  • 9.10. Automação de processos a bordo e robótica aplicada aos serviços de alimentação e logística
Nesta etapa
136 hde dedicação estimada
11 semsemanas no seu ritmo
Módulo 10

Direção de Recursos Humanos, Segurança e Gestão de Crises em Cruzeiros

  • 10.1. Estratégia de recursos humanos em companhias de navegação
  • 10.2. Recrutamento internacional de tripulantes
  • 10.3. Capacitação e desenvolvimento de talentos
  • 10.4. Bem-estar da tripulação
  • 10.5. Segurança e gestão de emergências
  • 10.6. Saúde pública a bordo
  • 10.7. Gestão de crises e de reputação
  • 10.8. Comunicação corporativa
  • 10.9. Relações com as autoridades
  • 10.10. Plano de gestão de crises
Nesta etapa
136 hde dedicação estimada
11 semsemanas no seu ritmo
Módulo 11

Projeto Final: Plano Diretor e Operacional para a Direção de um Cruzeiro

  • 11.1. Definição do conceito operacional, do posicionamento de mercado e do perfil do passageiro
  • 11.2. Concepção integral do programa de experiências, entretenimento e serviços a bordo
  • 11.3. Planejamento estratégico de roteiros, escolha dos portos base e análise das escalas
  • 11.4. Estrutura organizacional do departamento de hotel e plano de gestão de recursos humanos
  • 11.5. Plano de marketing internacional, canais de venda e estratégia comercial do roteiro
  • 11.6. Modelo financeiro e de Revenue Management: projeção de receitas, OPEX e orçamento
  • 11.7. Plano de operações portuárias, logística de turnaround e abastecimento na escala
  • 11.8. Estratégia de sustentabilidade, gestão ambiental e conformidade regulatória internacional
  • 11.9. Análise de riscos operacionais, plano de gestão de crises e protocolos de segurança
  • 11.10. Elaboração do relatório executivo, preparação da apresentação e defesa oral diante da banca
Nesta etapa
136 hde dedicação estimada
11 semsemanas no seu ritmo
Planeje seu ritmo

Duração e modalidade do Programa Avançado em Direção de Cruzeiros Internacionais

São 1.500 horas. Diga quantas você pode dedicar por semana e mostraremos quando você vai realmente terminar.

4 h30 h
Com 12 h por semana
29
meses para terminar
125 semanas
semanas no total

É o ritmo com que a maioria dos alunos conclui o programa. Combina bem com o plano parcelado.

Corpo docente

Direção acadêmica e corpo docente

A equipe docente da Navalis: profissionais em atividade que ministram e supervisionam os programas.

Dra. Marina AlcoverDra. Marina AlcoverDiretora acadêmica e responsável pela garantia da qualidade
Ing. Diego CifuentesEng. Diego CifuentesProfessor titular de Soldagem Naval e Ensaios Não Destrutivos; chefe de QA/QC de juntas soldadas
Cap. Javier Abaroa (MCA)Cmte. Javier Abaroa (MCA)Professor titular de Manobra, Navegação Eletrônica (ECDIS/Radar/ARPA) e GMDSS; coordenador de conformidade com a STCW e de gerenciamento de recursos de passadiço
Dr. Pau FerrerDr. Pau FerrerProfessor titular de Arquitetura Naval e Simulação; diretor do Laboratório de Hidrodinâmica e CFD
Dra. Nuria LlobregatDra. Nuria LlobregatProfessora titular de Meteorologia Marinha, SAR e Segurança Operacional; coordenadora de gestão de riscos de navegação
Ing. Javier BañulsEng. Javier BañulsProfessor titular de Engenharia Elétrica, Automação e Engenharia ETO; coordenador de integração eletrônica e alarmes de máquinas
Ing. Sofía MarquinaEng. Sofía MarquinaProfessora titular de Materiais, Compósitos e Proteção Anticorrosiva; coordenadora da linha de tintas e revestimentos avançados
Ing. Tomás RieraEng. Tomás RieraProfessor titular de Propulsão, Energias Alternativas e Sistemas Híbridos; coordenador de eficiência energética e vibrações
Objetivos

Objetivos do Programa Avançado em Direção de Cruzeiros Internacionais

01Gerenciar com eficiência a operação hoteleira a bordo
02Liderar equipes multiculturais e multidisciplinares a bordo
03Maximizar a rentabilidade e a satisfação do cliente
04Dominar a regulamentação marítima e os padrões internacionais de segurança
05Desenvolver estratégias inovadoras de marketing e vendas para cruzeiros
06Criar experiências de cruzeiro únicas e memoráveis
Carreiras

Oportunidades de carreira após o Programa Avançado em Direção de Cruzeiros Internacionais

01Diretor de cruzeiro
02Gerente de operações de cruzeiro
03Diretor de entretenimento
04Gerente de alimentos e bebidas
05Diretor de recursos humanos
06Gerente de excursões
07Diretor de marketing e vendas
08Consultor do setor de cruzeiros
Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o Programa Avançado em Direção de Cruzeiros Internacionais

A gestão e a direção de cruzeiros internacionais.

Para profissionais de turismo, hotelaria e gestão de eventos que querem liderar o setor de cruzeiros.

Online, com aulas ao vivo, recursos interativos e tutoria personalizada.

Na gestão estratégica de uma companhia de cruzeiros, sem deixar de lado a operação a bordo e no porto.

Revenue Management, precificação dinâmica e métricas como RevPAB, APD e Net Yield, além de orçamentos operacionais, receitas a bordo e estratégias de distribuição e vendas.

Não necessariamente: basta uma formação afim ou experiência no setor de turismo, hotelaria ou cruzeiros. A entrevista de admissão vai confirmar se o programa é adequado ao seu perfil.

Não. O programa é cursado totalmente a distância e não inclui estágio; o Navalis Institute não intermedeia estágios nem vagas de emprego.

Por meio de estudos de caso, simulações de gestão, projetos aplicados e um projeto final: o plano diretor e operacional para a direção de um cruzeiro, com relatório executivo e defesa oral.

Admissão online

Processo de admissão

Sem esperar por um retorno por telefone. Se seus documentos estiverem em ordem, você se matricula na mesma sessão.

Requisitos de admissão
  • Perfil: graduação em Turismo, Administração, Marketing, Hotelaria ou área afim; ou experiência profissional comprovada no setor de turismo, hotelaria ou cruzeiros.
  • Idioma: domínio suficiente do idioma de ensino; recomenda-se inglês em nível B2, e outros idiomas como alemão, francês ou italiano são valorizados.
  • Recursos técnicos: computador com câmera e microfone, conexão estável de internet para videoconferências e acesso ao campus virtual.
  • Admissão: inscrição online, análise do seu perfil e uma breve entrevista com a equipe acadêmica.
  1. 01
    Inscrição
    Seus dados, histórico e documentos.
  2. 02
    Análise imediata
    Verificamos se está tudo completo e em ordem.
  3. 03
    Matrícula
    Escolha pagamento à vista ou parcelado e garanta sua vaga.
Iniciar minha inscriçãoA partir de R$ 3.936 de entrada

A admissão é provisória até que o comitê valide os documentos apresentados. Se você não cumprir os requisitos, o valor integral será reembolsado.

Tem dúvidas?

Fale com a gente antes de se matricular

Deixe seus dados e a equipe de admissões vai escrever para você e tirar todas as suas dúvidas. Se você já decidiu, pode se inscrever e pagar na mesma sessão.

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